Nella mia professione di coach incontro solitamente due tipologie di persone:

la prima è quella composta da persone che non hanno obiettivi specifici e chiari e vorrebbero dare una direzione alla loro vita personale o professionale, la seconda è quella di coloro che ne hanno uno o diversi, ma non sanno bene come raggiungerli.

Entrambe pensano che, chiarendosi le idee su cosa vogliono ottenere, avranno fatto buona parte del lavoro che li porti verso la loro piena soddisfazione e realizzazione, in parte è vero ma non del tutto e ti spiego il motivo cosi non compirai lo stesso errore di valutazione nella tua vita.

L’obiettivo non è il fine ma solo il mezzo attraverso il quale soddisfiamo un nostro bisogno, quindi è inutile porsi obiettivi senza sapere qual è il bisogno che vogliamo soddisfare, senza sapere il perché decidiamo di intraprendere quel viaggio.

Molti raggiungono obiettivi importanti ma non si sentono affatto soddisfatti, sono felici per pochi minuti e poco dopo quell’eccitazione scompare lasciando spazio ad un senso di vuoto spesso incomprensibile.

Succede per esempio sul posto di lavoro, alcuni mirano ad una promozione che gli permetta di crescere, di avere una posizione di rilievo e un guadagno più importante ma poi, appena raggiunta, si accorgono che dopo l’euforia iniziale, nulla è cambiato nel loro grado di soddisfazione, perché?

Non si sono domandati e non hanno esplorato il perché volevano quella promozione e quali erano i veri driver che guidavano la decisione di raggiungere quell’obiettivo.

Troppo spesso vedo persone che rincorrono desideri che altri hanno riversato su di loro (in buona fede si intende) e questo avviene sovente nell’ambiente che frequentiamo come la famiglia, gli amici o le persone che stimiamo e alle quali ci ispiriamo.

Siamo portati a credere che, ciò che crea soddisfazione nella vita degli altri, avrebbe lo stesso effetto positivo nella nostra vita e ci viene naturale l’equazione secondo la quale, se loro fanno questo e sono felici, anche io faccio questo e sarò felice. Non è necessariamente così!

Ragionare in questo modo è più naturale di quanto puoi pensare e molto spesso è un ragionamento inconscio che avviene senza che neanche ce ne accorgiamo.

Prima di impegnarti a fondo in un progetto, in un obiettivo ti invito a fare un lavoro di conoscenza profonda di te stesso per capire quali sono davvero le cose importanti per te, capire quali sono i tuoi bisogni e il perché profondo che ti spinge a impegnarti per un obiettivo, non è solo fondamentale ma indispensabile.

Non rischiare di porti obiettivi che credi possano portare benefici alla tua vita affidandoti soltanto a pensieri e sensazioni, conosciti meglio, parti da te stesso e da cosa conta di più per te, conosci i tuoi punti di forza, i tuoi talenti, le tue emozioni profonde, le tue aspirazioni, i tuoi valori e come viverli quotidianamente.

Quando conoscerai tutto questo di te, solo allora potrai creare obiettivi su misura ed essere sicuro che una volta che li realizzerai, davvero toccherai il cielo con un dito e ti garantisco che quella sensazione di felicità e appagamento sarà infinita.

PS: se volessi approfondire questi temi ho preparato un workshop on line il 24 Ottobre, in cui ti guiderò a conoscere meglio quelle aree di te che, se messe in risalto come meritano, faranno la differenza nei tuoi risultati, Per info scrivimi in privato.